یادداشت روز به قلم روح اله ساعدی؛

فرماندارجدید سمنان؛ انتظارات و مطالبات!

پس از کش و قوس‌های فراوان، بالاخره سکاندار اجرایی شهرستان سمنان مشخص شد،و فرماندار جدید مرکز استان در شرایطی وارد ساختمان میدان نماز سمنان می‌شود که مطالبات انباشته شده‌ای از طرف شهروندان سمنانی وجود دارد، که امیدواریم با هدایت و اتخاذ راهبرد اساسی توسط بالاترین مقام اجرایی شهرستان بخش‌هایی از آنها تحقق یابد.

با گذشت حدود یکسال از آغاز به کار دولت سیزدهم؛ مجموعه دولت یا به تعبیر بهتر قوه مجریه وارد فاز اجرایی و عملیاتی شده تا به شعارها و وعده‌های داده شده در طول انتخابات که بیشتر آنها بر رونق کسب و کار، و بهبود وضعیت اقتصادی و معیشتی تاکید داشت، جامه عمل بپوشاند و در پایان بتواند کارنامه قابل قبولی به افکارعمومی ارائه دهد. در این میان نقش برجسته و ویژه استانداران و فرمانداران در تحقق این شعارها و پیاده کردن سیاست‌های اتخاذ شده دولت مردمی در میدان عمل،و عملیاتی کردن برنامه‌های قوه مجریه برکسی پوشیده نیست. تغییر و جابه‌جایی در رده مدیران و فرمانداران به ویژه در ابتدای هر دولت،  یک روال طبیعی است ولی آنچه که اهمیت داشته و اصل است حرکت شتابان و جهادی در جهت توسعه و رفع موانع آبادانی هر منطقه است، و شاه‌کلید حصول به این اصل؛ ایجاد وحدت،تعامل و هماهنگی بین‌بخشی است.

به هرحال سکاندار اجرایی شهرستان سمنان، اینک در شرایطی انتخاب شده است، که مطالبات انباشته شده‌ای از طرف شهروندان سمنانی از جمله تامین منابع آبی، توسعه صنعت گردشگری برای مرکز استان، معضل آزاد سازی کاروانسرای قدیمی شهر، و… وجود دارد که همگان امیدوارند، تا با هدایت و مدیریت بالاترین مقام اجرایی شهرستان بخش‌هایی از آنها تحقق یابد.امروز شهر سمنان به بلندای تاریخ پر افتخار ایران که در هشت سال دفاع مقدس صدها شهید والامقام، فدا و نثار راه انقلاب نموده است، و اتفاقا فرماندار جدید سمنان نیز از فرزندان شهدای سرافراز این خطه است، برخود فخر می فروشد. مردم از فرماندار جدید انتظار دارند، تیمی ارزش مدار، هوشمند، قوی،و امین انتخاب کند، تا فضای مدیریت شهری را خردمندانه نمایند. مکان‌ها گویا‌ترین زبان حقیقت‌اند،پرواضح است شهر سمنان، با توجه به وضعیت کنونی و حتی با عنوان مرکز استان،با برخی کاستی ها، و کمبودهای همیشگی دسته و پنجه نرم می کند. متاسفانه یدک کشیدن القاب و عناوین فریبنده و دهان پر کن، مانند دارالمرحمه، شهر اخلاق و کودک و … نتوانسته عقب ماندگی های مرکز استان را جبران نماید. هر چند به برکت عظیم انقلاب اسلامی و تلاش نمایندگان اسبق و فعلی اقدامات اثر گذاری در شهر سمنان صورت گرفته و یا در پروسه انجام شدن است.قطعا همگان از جمله تشکل ها و انجمن های مردم نهاد باید برای پیشرفت وترقی شهر سمنان، هر آنچه در توان دارند،وارد میدان کنند،تا بتوان بر مطالبات واقعی و قانونی این شهر جامه عمل پوشیده شود.

به هر حال با عرض خیر مقدم و آرزوی توفیق خدمت برای فرماندار جدید، لازم دانستیم توجه فرماندار جدید را به چند نکته کوتاه، در رابطه با مسایل مبتلا به حوزه ی مسئولیت شان و مواردی که اطلاع از آنها شاید بتواند وی را در اعمال مدیریت صحیح و آگاهانه و اتخاذ تصمیمات مفید جهت تحقق وعده های دولت سیزدهم در سمنان یاری نماید، جلب کنیم.  بدون شک اگرثمرات این مسئولیت جدید مغفول واقع شود،به ضرس قاطع  فرماندار جدید سمنان ازنقد آیندگان و رسانه های بیدار شهر،در امان نخواهد بود، و از منتقدان واقعی نیزانتظار می رود با نقدی مشفقانه فضای همدلی و بانشاطی را برای خادمانشان فراهم آورند،که یقینا هر گونه اقدام نسنجیده و خارج از ضوابط قانونی و اخلاقی جز تخریب و بدنامی برای این شهر عزیز،ارمغانی دیگری نخواهد داشت!

نکته اول اینکه؛ انتصاب مدیران غیر بومی و ناآشنا با جغرافیای منطقه و به اصطلاح ‘مسافر’ دستاوردی جز تخریب نیروهای بومی، متعهد، و کاردان برای شهرستان مرکز استان نخواهد داشت.

ثانیا؛ ظرفیت ها و پتانسیل های قابل توجه در انواع زمینه ها،از جمله گردشگری که در مراسم معارفه نیز فرماندار جدید بدان اشاره کرد و نیز در حوزه کشاورزی،صنایع دستی و کشف استعدادهای این حوزه اولویت کار قرار گیرد.

ثالثا؛ پیگیری و افتتاح طرح های زیر بنایی شهر، از جمله توسعه راه آهن، راهها و ورودی و خروجی شهر باشد و این مهم راهبرد برنامه کاری میان مدت، فرماندار جدید باشد.

رابعا؛ به مدیریت غیر علمی و به اصطلاح دیمی و اتخاذ تصمیمات غیر کارشناسی و خلق السّاعه که در تراز مردم این سامان نیست، فرماندار جدید باید پایان دهد.هر چند مدیران خدوم و کارآمدی نیزدر این عرصه وجود دارد که باید از خدمات آنان تقدیر و تشکر بعمل آید.

خامسا:اولین اقدام سکاندار جدید سمنان می تواند، تدوین یک برنامه چندساله که مبتنی بر تعقل،آینده نگری،دانش محوری، مشارکت پذیری و عزم راسخ برای تحقق آن است، وجود داشته باشد.

و نکته آخر اینکه مدیران ادارات موظف شوند، برنامه های کوتاه مدت،میان مدت وبلند مدت در حوزه مدیریت شان را به فرمانداری سمنان اعلام کنند،تا در کمیته برنامه ریزی شهرستان راهکارهای مناسب برای اجرایی شدن آن در نظر گرفته شود.

باید گفت؛ فرماندار جدید مرکز استان باید محور وفاق برای هم افزایی گروههای مختلف سیاسی اعم از شورای شهر، تشکل ها، انجمن ها و احزاب سیاسی و … باشد.چون هر گونه اختلاف و تشتّت موجب هدر رفتن توانایی های این گروهها حامی مجموعه فرمانداری خواهد شد.

اما در جمع‌بندی مطالب ذکر شده ،چند نکته ضروری است.  قطعا فرماندار جدید که سالها در سنگر مجموعه سازمان فرهنگی و ورزشی شهرداری سمنان خدمت کرده، می داند که شهر را مردمان آن شهر آباد می‌کنند و صرفاً فرماندار و مسئولان دیگر می‌توانند نقش هماهنگی و کاتالیزوری داشته باشند. بنابراین همبستگی و همراهی مردم و شهروندان سمنانی با مدیران باید بیشتر در مرکز استان صورت گیرد. بدون شک اختلاف و افتراق به هم‌افزایی ضربات مهلکی وارد می‌کند، بنابراین تکیه براشتراکات و پرهیز از دامن زدن به نقاط اختلاف‌برانگیز مثل مقایسه غیر کارشناسی و غیر منطقی مرکز استان با  شهرستان های دیگر استان، ضروری است. لذا نباید اجازه داد تا برخی افراد سودجو و فرصت‌طلب که حیات و مَمات خود را در اختلاف‌افکنی و پنهان شدن پشت درگیرهای جناحی و باندی، و قومی و قبیله ای، و شهرستانی و … می‌بینند، موفق به ایجاد شکاف در میان مردم و مدیران از یکسو، و میان خود مدیران از سوی دیگر شوند که در این صورت بازنده اصلی مردم و این شهر کهن و قدیمی مرکز استان خواهند بود. در اختلاف‌ها نیز باید قانون فصل‌‌الخطاب باشد؛ فرماندار، امام جمعه و نماینده مجلس، وظایف و اختیارات مشخصی دارند، هرگونه دخالت بی مورد در حیطه وظایف همدیگر ابتدا باید با گفت‌وگو حل شود و اگر این‌گونه نشد، اولین نهیب باید از طرف رسانه‌ها و بزرگان شهر صورت گیرد تا فرصت سوزی نشود. به هر حال امیدواریم فرماندارجدید سمنان موفق شود و بتواند در کنار دیگر مدیران متعهد، و مجموعه کارکنان فرمانداری و دستگاههای اجرایی شهر،منشاء خیر، برکت و تحول در مرکز استان سمنان گردد، و نامی نیک از خود برجا گذارد.

payamgooyesemnan