امروز سه شنبه ۱۴ مرداد ۱۴۰۴

پست های مدیریتی یا غنائم حاکمیتی؟!

کد خبر: 7245
زمان انتشار: ۲۷ اسفند ۱۴۰۰ - ۱۸:۰۸ بعد از ظهر -
230 بازدید

یادداشت روز به قلم جواد میرحاج؛

پست های مدیریتی یا غنائم حاکمیتی؟!

 

گفته شده در جلسه ای که روزهای گذشته در سمنان برگزار شده استاندار از یکی از مدیران تازه منصوب شده خواسته تا در خصوص موضوع مطروحه در جلسه سخن بگوید و مدیر مربوطه خطاب به استاندار گفته تازه دو روز است به این سمت گمارده شده!

اگرچه این مدیر جزء نیروهای همان مجموعه بوده اما ظاهرا کمترین اطلاعی از موضوع نداشته تا اینکه به کمک یکی از معاونان باسابقه مو ضوع منتهی به خیر شده است!

لازم به ذکر است که این مدیر تازه منصوب شده در حالی به این سمت رسیده که تنی چند از معاونان باسابقه و مسلط به امور باید زیر دستش انجام وظیفه نمایند که به مراتب تخصص و اشراف اداری و اطلاعاتی بیش از او دارند!

بگذریم !

چند روز قبل یکی از اهالی رسانه که دستی بر آتش انتصابات مدیریتی در استان دارد می گفت بر اساس توافق نانوشته ای که بین نمایندگان استان صورت گرفته مقرر شد تعدادی از سمت های مدیریتی با نظر آنان به افراد مورد وثوقشان سپرده شود مثلا مدیران فلان ادارات با تایید نماینده مرکز استان و بهمان دستگاه با نظر نماینده آن یکی شهر استان منصوب گردند!

این روزها هرچه به سیستم انتصابات مدیران فکر می کنم نمی توانم حداقل قناعتی برای خود و افکار عمومی در این گماردن ها دست وپا کنم!

متاسفانه علی رغم تذکر صریح رهبر انقلاب در خصوص پرهیز نمایندگان در انتصابات مدیران دولتی اما انگار این پست ها بعنوان غنایمی برای برخی نمایندگان تلقی می شوند تا از این طریق سهم خود را از سفره انقلاب دشت نمایند!

آنچه موجب تاسف است اینکه برخی از مدیران تازه منتصب کمترین تخصص و آشنایی مدیریتی چه در بعد کلان و چه در سمت های پایین دست ادارات ندارند و مورد ذکر شده در ابتدای این یادداشت نمونه بارز این دست اقدامات است!

تنها نقطه امیدواری در این ماجرا آن است که این گونه مدیران کم اطلاع و کم تخصص بر علم و اطلاعات نیروهای خبره و پر سابقه تکیه کرده که آن هم می شود آموزش مدیریت و تا چشم بهم بزنی سال هایی سپری شده و فرصت هایی از دست رفته است ! و دودش به چشم مردم و ارباب رجوع خواهد رفت !

مخلص کلام اینکه در شرایط فعلی و با توجه به مشکلات عدیده برای مردم در بسیاری از زمینه ها حداقلی ترین مطالبه عمومی عدم انباشت مشکلاتی جدید بر شرایط نابسامان فعلی با انتصاب مدیرانی کم تجربه به جامعه است!

از آنجا که معمولا در ایران رسم بر این است که با تغییر دولت ها از صفر تا صد مدیران باید عوض شوند انتظار می رود افرادی که منصوب می شوند نمی گویم علقه سیاسی و جناحی نداشته باشند بلکه واجد اطلاعاتی مکفی در حوزه مدیریت خویش باشند!

اشتراک گذاری