- کاکتوس اپونتیا و ایجاد ارزش افزوده از موقوفات استان
- شهرستان سمنان ۶۰۰ ناشنوا دارد!
- تصادف در میامی ۶ مصدوم برجای گذاشت!
- ساعت کاری تغییر کرد؛ سه شنبه ساعت ۶ تا ۱۱ صبح و چهارشنبه تعطیل!
- از قهرمانیهای بیرقیب تا فقدان عاشقان واقعی؛ زوال خاموش فوتبال پایه در سمنان!
- اعتراض شدید مردم و اهالی صنعت از قطع چند باره برق در یک روز!!
- آتش سوزی مراتع منطقه «بغنه کوچک» شمال روستای تویه رودبار شهرستان دامغان!
- واژگونی سمند در محور سبزوار- میامی؛ زن ۳۵ ساله جان باخت!!
- قاتل زن ۴۵ ساله در شاهرود دستگیر شد
- قرار گرفتن بر مدار سیاست علوی با پس گرفتن لایحه انتشار محتوای غیر واقع!
پست های مدیریتی یا غنائم حاکمیتی؟!
یادداشت روز به قلم جواد میرحاج؛
پست های مدیریتی یا غنائم حاکمیتی؟!
گفته شده در جلسه ای که روزهای گذشته در سمنان برگزار شده استاندار از یکی از مدیران تازه منصوب شده خواسته تا در خصوص موضوع مطروحه در جلسه سخن بگوید و مدیر مربوطه خطاب به استاندار گفته تازه دو روز است به این سمت گمارده شده!
اگرچه این مدیر جزء نیروهای همان مجموعه بوده اما ظاهرا کمترین اطلاعی از موضوع نداشته تا اینکه به کمک یکی از معاونان باسابقه مو ضوع منتهی به خیر شده است!
لازم به ذکر است که این مدیر تازه منصوب شده در حالی به این سمت رسیده که تنی چند از معاونان باسابقه و مسلط به امور باید زیر دستش انجام وظیفه نمایند که به مراتب تخصص و اشراف اداری و اطلاعاتی بیش از او دارند!
بگذریم !
چند روز قبل یکی از اهالی رسانه که دستی بر آتش انتصابات مدیریتی در استان دارد می گفت بر اساس توافق نانوشته ای که بین نمایندگان استان صورت گرفته مقرر شد تعدادی از سمت های مدیریتی با نظر آنان به افراد مورد وثوقشان سپرده شود مثلا مدیران فلان ادارات با تایید نماینده مرکز استان و بهمان دستگاه با نظر نماینده آن یکی شهر استان منصوب گردند!
این روزها هرچه به سیستم انتصابات مدیران فکر می کنم نمی توانم حداقل قناعتی برای خود و افکار عمومی در این گماردن ها دست وپا کنم!
متاسفانه علی رغم تذکر صریح رهبر انقلاب در خصوص پرهیز نمایندگان در انتصابات مدیران دولتی اما انگار این پست ها بعنوان غنایمی برای برخی نمایندگان تلقی می شوند تا از این طریق سهم خود را از سفره انقلاب دشت نمایند!
آنچه موجب تاسف است اینکه برخی از مدیران تازه منتصب کمترین تخصص و آشنایی مدیریتی چه در بعد کلان و چه در سمت های پایین دست ادارات ندارند و مورد ذکر شده در ابتدای این یادداشت نمونه بارز این دست اقدامات است!
تنها نقطه امیدواری در این ماجرا آن است که این گونه مدیران کم اطلاع و کم تخصص بر علم و اطلاعات نیروهای خبره و پر سابقه تکیه کرده که آن هم می شود آموزش مدیریت و تا چشم بهم بزنی سال هایی سپری شده و فرصت هایی از دست رفته است ! و دودش به چشم مردم و ارباب رجوع خواهد رفت !
مخلص کلام اینکه در شرایط فعلی و با توجه به مشکلات عدیده برای مردم در بسیاری از زمینه ها حداقلی ترین مطالبه عمومی عدم انباشت مشکلاتی جدید بر شرایط نابسامان فعلی با انتصاب مدیرانی کم تجربه به جامعه است!
از آنجا که معمولا در ایران رسم بر این است که با تغییر دولت ها از صفر تا صد مدیران باید عوض شوند انتظار می رود افرادی که منصوب می شوند نمی گویم علقه سیاسی و جناحی نداشته باشند بلکه واجد اطلاعاتی مکفی در حوزه مدیریت خویش باشند!
- ضریب ۶۵ درصدی هتلینگ در استان طی تعطیلات نوروزی
- سرمایه گذاری حدودا ۹۲ میلیاردی برای بهینهسازی شبکه برق استان در سال ۱۴۰۱
- هاشمی استاندار سمنان مدیر برتر در حوزه حضور میدانی ستاد سفر!!!
- پرداخت ۳۱۰ میلیارد تومان ماهانه مستمری بیمهشدگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۱
- معیشت کارگران در اولویت کاری رئیس جمهور و دولتمردان!
- خانوادههای پرجمعیت استان سمنان زمین ۲۰۰ متری دریافت میکنند
- دریافت اجباری وجه از اولیاء دانش آموزان قانونی نیست!
- حواله خودرو گرفتهاید یا نه؟!
- جابجایی های دستوری یا شایسته سالارانه!
- با ائمه جمعه استان سمنان در نماز جمعه این هفته ۸ اردیبهشت ۱۴۰۲