مدیریت بحرانی!

یادداشت روز به قلم احسان پورطاهریان؛

مدیریت بحرانی!

همان‌گونه که می‌دانید، کشورمان به دلیل شرایط اقلیمی و قرار گرفتن در موقعیت جغرافیایی خاص خاورمیانه و وسعت سرزمین پهناوری که از آن برخوردار بوده و به تبع آن دارای تنوع آب‌وهوایی فراوانی می‌باشد، همواره دچار بحران‌هایی از قبیل سیل و زلزله و سوانح و حوادث طبیعی می‌شود. به همین دلیل هم، وجود سازمان‌های مدیریت بحران و مجموعه‌های امدادرسانی مانند جمعیت هلال‌احمر از اهمیت بسیار زیادی برخوردار بوده و این سازمان‌ها و نهادها در مواقع بحرانی باید به وظایف قانونی خود عمل نمایند تا از تلفات ناشی از این حوادث کاسته شود.

به اعتقاد کارشناسان و صاحب‌نظران، بسیاری از پیامدها و خسارات ناشی از حوادث غیرمترقبه و بلایای طبیعی که در کشورمان رخ می‌دهد، از مواردی است که سوءمدیریت در آن‌ها نقش مهمی دارد و یقیناً قابل پیش‌گیری بوده و می‌توان در موارد متعدد و با استفاده از تکنولوژی و دانش‌ روز دنیا، از وقوع چنین حوادثی جلوگیری نمود و اگرچه در خصوص برخی از موارد نظیر زلزله قابلیت پیش‌بینی وجود ندارد، ولی می‌توان با استفاده از تجربیات کشورهایی مانند ژاپن، تلفات و خسارات جانی و مالی آن را به حداقل ممکن رساند.

از سویی دیگر علی‌رغم این‌که سال‌هاست کشورمان درگیر موضوع مهمی به‌نام پرونده‌ی هسته‌ای بوده و مقامات کشور همواره بر تولید برق از طریق انرژی هسته‌ای تأکید داشته و مردم ایران نیز تحریم‌های سخت و طاقت‌فرسا را تحمل کرده‌اند، اما آن‌چه که در این سال‌ها مردم را رنج داده و آن‌ها را درگیر سؤالات و ابهامات فراوانی کرده‌، این است که چرا با وجود این همه تحریم‌های سخت و مشکلات اقتصادی ناشی از آن و علی‌رغم تحمل این مشکلات توسط مردم، باز هم کشورمان دچار مشکلات متعددی درخصوص تولید برق بوده و به دلیل کمبود منابع انرژی، هم‌چنان خاموشی و یا تعطیلی وجود دارد؟!

گذشته از انتقاداتی که همواره درخصوص زیرساخت‌های تولید برق در کشور بیان می‌شود، یکی از موضوعاتی که در سال‌های اخیر به مجموعه‌ی حوادث و سوانح غیرمترقبه در کشورمان افزوده شده و به دلیل عدم سرمایه‌گذاری مناسب در زیرساخت‌های حوزه‌ی انرژی، مردم را دچار مشکلات فراوانی کرده، موضوع تعطیلی در مقاطع مختلف است که همواره موجب می‌شود تا مقامات و مسئولین کشور برای درمان مقطعی چنین مشکلاتی، تصمیم به تعطیلی ادارات و بانک‌ها و سایر مراکز دولتی و همچنین مدارس و دانشگاه‌ها بگیرند؛که این امر برنامه‌های روزانه و جاری شهروندان را دچار چالش‌های فراوانی کرده است.

مهم‌ترین چالشی که درحال‌حاضر وجود دارد تعطیلی ادارات و بانک‌ها و نهادهای زیرمجموعه‌ی دولت، بدون تعطیل نمودن سایر مشاغل می‌باشد که موجب نارضایتی حاصل از این تبعیض فاحش شده است؛ به نحوی که بخش وسیعی از جامعه در شرکت‌های خصوصی و غیر دولتی و کارخانجات صنعتی و تولیدی مشغول به کار بوده و کارگران و کارکنان شاغل در چنین مراکزی از مصوبات تعطیلی و یا کاهش ساعات کاری محروم هستند و همین امر سبب بروز اعتراضات صنفی گردیده و باید برای آن چاره‌اندیشی نمود.

این موضوع از زمان شیوع بیماری کرونا در کشورمان آغاز شد و حتماً به یاد دارید که در آن روزها کارمندان دولت و نهادهای حاکمیتی در برخی از روزهای هفته یا تعطیل بودند و یا شامل قانون دورکاری کارمندان شدند. ولی سایر افراد شاغل در محیط‌های کارگری و صنعتی علی‌رغم خطرات فراوانی که آنان را تهدید می‌کرد، هیچ‌گاه از چنین مواردی برخوردار نشدند و درحال‌حاضر پس از قانون لغو تغییر ساعت رسمی کشور در ابتدای بهار و پاییز و همزمان با گرما و سرمای هوا در تابستان و زمستان و با کمبود منابع گاز و برق نیز همچنان این روال تبعیض‌آمیز ادامه دارد.

تعطیل بودن برخی از اعضای یک خانواده و همزمان الزام حضور عضو دیگر همان خانواده در محل کار و تحصیل و یا تعطیلی مدارس و بروز ناهماهنگی و آشفتگی در برنامه‌های رفت‌و‌آمد والدین و خطرات احتمالی ناشی از عدم حضور آنان در منزل و یا جابه‌جایی ساعات آغاز کار ادارات دولتی در فصول گرم و مصوبات خلق‌الساعه از جمله مواردی است که نشان می‌دهد در تصمیمات مسئولین ارشد کشوری و استانی، کم‌ترین توجهی به دغدغه‌های خانواده‌های شاغل وجود نداشته و این موارد جزو اولویت‌های آنان نیست.

بنابراین باتوجه به اینکه دولت نسبت به طبقات مختلف جامعه مسئولیت دارد و صرفاً مسئول کارمندان خودش نیست، باید برای این منظور تدبیر کند تا از ادامه‌ی چنین روندی جلوگیری شود، چرا که بسیاری از مردم می‌پرسند مگر بین کارمندان دولت با سایر افراد شاغل در بخش خصوصی و غیردولتی، صنعتی، تولیدی و خدماتی چه فرقی وجود دارد که همیشه با چنین مصوبات تبعیض‌آمیزی بین آنان تفاوت قائل می‌شوند و باید به این نکته توجه داشت که هیأت دولت، هیأتی برای تدبیر و خدمات‌رسانی به تمام اقشار جامعه است، نه فقط کارمندان و افراد زیرمجموعه‌ی خودش!

payamgooyesemnan